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三险一金是什么
三险一金是什么?现在的年轻人应该很多都没有听说过三险一金,大多数只听说过五险一金。那么,三险一金是什么呢?下面,给大家介绍一下。
三险一金是什么?包括什么?
“三险一金”即用人单位给予劳动者几种保障性待遇的合称。其中“三险”是指养老保险、医疗保险与失业保险,其“一金”是指住房公积金。但根据我国现行社会保险法与住房公积金管理条例规定,用人单位必须按照规定为职员参加“五险一金”,因此“三险一金”已成为过去式。但在实际中,仍有部分城市部分企业在为职员缴存三险一金。
三险一金缴费比例是多少?怎么交?
我国政府并未对“三险一金”缴存比例进行统一规定,由各省市按照国家方针政策,根据本地实际情况制定缴存标准。一般由用人单位代缴。详情咨询各地社保服务电话12333。
【相关问题】:五险一金是什么?三险是哪三险?
一、三险一金指什么?是否一定要为职工购买三险一金?职工本人不愿买,能否不买?
【回复】:三险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金。现行我国政府要求用人单位必须按照规定为职员缴存五险一金,包括包括三险一金。所以职工本人不愿买,企业也必须为职工缴存。
二、参加三险一金有什么好处?职工本人需要缴费吗?
【回复】:参加三险一金好处多多,其中三险为保障劳动者年老、失业及生病时候的合法权益,住房公积金则是为了改善职工居住条件的。一般三险一金由单位和职工本人共同承担。
三、三险一金中的三险主要指什么?怎么缴?
【回复】:三险一金中的三险主要指养老保险、医疗保险与失业保险。一般都单位与职工本人承担,单位代缴。详情咨询12333。
常见社保问题:
Q1:社保代理合法吗?
A1:合法。
相关法律:《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理经办机构,根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托,在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为”
A2:社保代理收费标准为19.8元/月起,代理办理社保相应服务,主要有:
1.工伤认定、评级、报销手续;
2.养老退休手续;
3.生育津贴、产前检查费报销、申领手续;
4.参保人员的医疗费报销;
5.失业保险金领取手续
6..……
A3:养老保险需要交满15年。养老金领取按当地社保领取政策为准。
A4:医保具体连续缴纳时限,各地社保政策有不同的规定,成都规定要连续缴纳12个月。医保断缴后即暂停享受医保待遇,欠费3个月以内补缴的,不算断缴,可连续享受社保待遇,欠费4个月以上的视为中断。
A5:生育保险要连续交满12个月,才能享受生育待遇。生育保险具体报销标准应看各地社保政策规定。