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什么是社保滞纳金?
什么是社保滞纳金?
依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
滞纳金如何计算?
滞纳金计算规则及方法如下:
滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);
滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;
滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;
滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。
社保滞纳金减免申请
我国法律规定,购买社保的人们,如果欠缴费用,必须缴纳滞纳金,几乎不存在社保滞纳金减免的情况,但是对于那些有特殊情况的员工职工,可以申请社保滞纳金减免,但是都需要写些什么内容,想必很多人都不清楚,下面为大家介绍:
1.需要写明姓名,身份证号,联系方式。
2.必须注明单位名称,单位社保号,欠费时段,欠费本金,和需要缴纳滞纳金的多少。
3.由申请人填写申请理由,一定要按照自己的实际情况填写,切不可为了减免不交滞纳金,而谎称事实,一旦发现,后果自负。最后注明申请人姓名和日期。
4.基层地税分局(或股室)要给出关于申请人申请免交滞纳金的意见,并签字,盖章,写上日期。
5.县(区)地税局(或联审小组)给出自己的意见,并签字,盖章,写上日期。
说明:本申请表必须一式三份,申请人和各级地税机关分别留存一份。
以上就是关于“什么是社保滞纳金”的相关介绍,希望对大家有所帮助。如果大家还有想要了解的关于社保方面的政策、知识,可以关注瑞方人力的社保服务网站,可以自己到网站上了解,也可以咨询在线社保服务人员。
常见社保问题:
Q1:社保代理合法吗?
A1:合法。
相关法律:《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理经办机构,根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托,在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为”
A2:社保代理收费标准为19.8元/月起,代理办理社保相应服务,主要有:
1.工伤认定、评级、报销手续;
2.养老退休手续;
3.生育津贴、产前检查费报销、申领手续;
4.参保人员的医疗费报销;
5.失业保险金领取手续
6..……
A3:养老保险需要交满15年。养老金领取按当地社保领取政策为准。
A4:医保具体连续缴纳时限,各地社保政策有不同的规定,成都规定要连续缴纳12个月。医保断缴后即暂停享受医保待遇,欠费3个月以内补缴的,不算断缴,可连续享受社保待遇,欠费4个月以上的视为中断。
A5:生育保险要连续交满12个月,才能享受生育待遇。生育保险具体报销标准应看各地社保政策规定。