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社保补缴流程

社保补缴流程。社保断缴是可能发生的事情,并且,发生的几率很大,而社保的一些福利是需要一定的缴费年限的,所以,很多人在断缴社保之后想要补缴社保,那么, 社保补缴怎么补缴呢?下面,我们就看看社保补缴流程。

企业职工社保补缴流程是什么?

合同到期,用人单位必须提供与上一份合同同等待遇的劳动合同给员工签,如果用人单位不与员工续签劳动合同,必须支付员工经济补偿金,经济补偿金从《中华人民共和国劳动合同法》实施之日起算,即2008年1月1日,不满半年按半年算,满半年按一年算,也就是说,现在是2009年下半年,你的单位应该支付你2个月的经济补偿金。

经济补偿金的计算方法是正常工作时间内离职前12个月的月平均工资,计算时应以员工每月实得得工资为准,包括加班工资、津贴、勤工奖等,不能扣除员工每月已支付的伙食费、社会保险费等。你的公司应该支付你4000元左右的经济补偿金。

2008年12月至2009年1月,因金融危机,你公司要求员工放假,是否有开员工代表大会征求员工意见,如员工没有同意放无薪假,那么单位应支付员工停工期间工资,标准是深圳市关外最低工资标准900元/月*0.8*2个月=1440元。

社保补缴流程 第1张

企业给员工缴纳社保流程如下:

一、先开立企业社保帐户,一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料——

1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》

2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;

3、地税登记证复印件;

4、组织机构代码证复印件;

5、参保单位近期工资名册表一份;

6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)

7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。

二、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户

三、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)

四、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)

五、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办。

相信大家看完本文对企业职工社保补缴流程是什么已经很清楚了。及时的缴纳社保对自己今后的发展退休后的幸福生活都有很大帮助,但是如果大家没有及时缴纳社保甚至断保一段时间的时候也不要束手无措,只要按照法律法规规定的去操作,一定会及时挽回损失,保障你的合法权益。



社保常见问题

 

常见社保问题:

Q1:社保代理合法吗?

A1:合法。

相关法律:《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理经办机构,根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托,在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为”

 

Q2:社保代理是怎么收费的?社保代理服务内容有哪些?

A2:社保代理收费标准为19.8元/月起,代理办理社保相应服务,主要有:

1.工伤认定、评级、报销手续;

2.养老退休手续;

3.生育津贴、产前检查费报销、申领手续;

4.参保人员的医疗费报销;

5.失业保险金领取手续

6..……

 

Q3:社保最少要交多少年?养老金能领多少?

A3:养老保险需要交满15年。养老金领取按当地社保领取政策为准。

 

Q4:医疗保险买多久可以报销,补缴算断缴吗?

A4:医保具体连续缴纳时限,各地社保政策有不同的规定,成都规定要连续缴纳12个月。医保断缴后即暂停享受医保待遇,欠费3个月以内补缴的,不算断缴,可连续享受社保待遇,欠费4个月以上的视为中断。

 

Q5:生育保险买多久可以报销?能报销多少?

A5:生育保险要连续交满12个月,才能享受生育待遇。生育保险具体报销标准应看各地社保政策规定。

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