市县各有关单位：

为做好机关事业单位社会保险缴费基数申报核定工作，根据 人力资源社会保障部、财政部《关于贯彻落实 < 国务院关于机关 事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的通知》(人社部 发〔2015〕28号)、《社会保险征缴条例》(国务院令第259号)、 《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函 〔2006〕60号)等相关规定，经市政府同意，现将有关事项通 知如下：

一、关于参保范围

机关单位是指已实行规范性津贴的机关单位。事业单位是指 根据《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》 (中发〔2011〕5号)有关规定进行分类改革后已实行绩效工资 的公益一类、二类事业单位。

二、关于单位和个人缴费基数

机关事业单位工资总额为个人缴费工资基数之和。机关单位 (含参公管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数包括：本人 上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远 地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统 一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴(地 区附加津贴)、年终一次性奖金;事业单位工作人员的个人缴费 工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的 津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴等国家统一 规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区 附加津贴)、绩效工资。其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。

未实行规范性津贴的机关单位和未按要求实行绩效工资的事 业单位仍按照《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》 (劳社险中心函〔2006〕60号)规定申报单位和个人缴费基数， 但不得低于已实行规范性津贴的机关单位和已实行绩效工资的 事业单位的缴费基数。

机关事业单位编制外人员按照《社会保险法》规定，比照企 业单位职工参加各种社会保险和申报缴费基数。

三、通知自2015年7月1日起执行，原规定与本通知不一 致的，以本通知为准。

蚌埠市人力资源和社会保障局办公室

2015年5月19日印发

常见社保问题：

Q1：社保代理合法吗？

A1：合法。

相关法律：《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为”

Q2：社保代理是怎么收费的？社保代理服务内容有哪些？

A2：社保代理收费标准为19.8元/月起，代理办理社保相应服务，主要有：

1.工伤认定、评级、报销手续；

2.养老退休手续；

3.生育津贴、产前检查费报销、申领手续；

4.参保人员的医疗费报销；

5.失业保险金领取手续

6..……

Q3：社保最少要交多少年？养老金能领多少？

A3：养老保险需要交满15年。养老金领取按当地社保领取政策为准。

Q4：医疗保险买多久可以报销，补缴算断缴吗？

A4：医保具体连续缴纳时限，各地社保政策有不同的规定，成都规定要连续缴纳12个月。医保断缴后即暂停享受医保待遇，欠费3个月以内补缴的，不算断缴，可连续享受社保待遇，欠费4个月以上的视为中断。

Q5：生育保险买多久可以报销？能报销多少？

A5：生育保险要连续交满12个月，才能享受生育待遇。生育保险具体报销标准应看各地社保政策规定。