2017年乌鲁木齐一次性补缴医保,2017年乌鲁木齐补缴医疗保险费多少钱一年，2017年乌鲁木齐职工医社保补缴新政策。
自从《符合条件参保职工可补缴社保费了》的消息刊发后，许多读者纷纷致电热线询问自己是否符合条件、该如何申报补缴费等事宜。如今，终于有答案了！

11月13日，乌鲁木齐市人力资源和社会保障局召集各区县社保经办机构的人员，专门给他们培训了一番如何为补缴费人员办理的业务。这意味着，乌鲁木齐市各类符合条件的需要补缴基本养老保险费的参保职工，只要您准备齐全材料，就可以去相对应的社保经办机构办理补费手续了。

按照规定，有三类五种不同情形的人员均可办理补缴基本养老保险费手续。乌鲁木齐市人社局养老保险处处长杨秀春对三类人群补缴费政策进行了详细解读。

这里需要特别说明的是，看到好政策心急火燎地要去申报办理的乌鲁木齐市补费人员，一定要分清自己究竟属于哪类补费人群，不同的人群去办理申报的地方也不同：在本文“继续阅读”中的补费人员中，第一种人员须到自己所在的街道社区去申报；第三种补费人员可直接到就近的社保分局去办理；其余补费人员均需到乌市人社局养老保险处办理申报手续。

补费人员之一

已超过退休年龄的城镇人员

补费对象：主要是指在2014年10月1日前已超过法定退休年龄、曾在城镇各类用人单位工作满三年以上、并且在2014年10月1日前具有城镇户籍的原城镇劳动者。

如何补费：按自治区自由职业者、灵活就业人员养老保险缴费政策进行补费。

《劳动法》实施前参加工作的，从《劳动法》实施之日1995年1月1日起补缴至法定退休年龄；实施后参加工作的，从参加工作之月起补费至法定退休年龄；补费至法定退休年龄后，如果缴费年限不满15年，顺延5年后仍不满15年的，可以达到法定退休年龄当年的自治区职工平均工资一次性补缴至满15年。

需要注意的问题：参保补费人员在2014年10月1日前，男已年满65周岁以上、女已年满60周岁以上的，补费至法定退休年龄后交费年限仍不满15年的，不需要顺延，可一次性补足15年。

待遇计发：基本养老金待遇从缴清费用的次月起按《关于调整完善城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》核定发放。

补费人员之二

从未缴费的灵活就业人员

补费对象和条件：主要是指《社会保险法》实施前（2011年7月1日前），与各类用人单位存在劳动关系、未参加基本养老保险社会统筹并已脱离原单位的其他城镇劳动者，并在2014年10月1日前未达到法定退休年龄的人员。

如何补费：按自治区自由职业者、灵活就业人员养老保险缴费政策进行补费。《劳动法》实施前参加工作的，从《劳动法》实施之日1995年1月1日起补缴；之后参加工作的，从参加工作之月起补费。补缴1995年至1998年期间费用的，按照同期养老保险缴费政策补费，即按照当时企业和个人缴费政策补费；1998年12月18日之后，按照自由职业者、灵活就业人员缴费政策补费。

补费基数：历年自治区职工月平均工资。

补费人员之三

中断缴费的灵活就业人员

补费对象：主要是指完全的自由职业者、灵活就业参保人员，这类人员只能补缴中断缴费的年限，不能逾越初次参保时间向前补费。

通知中“以当期自治区职工月平均工资为缴费基数”是指参保补费人员需补缴年份同期的自治区职工月平均工资。

初次参保缴费时间不得早于新政发【1998】98号文下发之日，即为1998年12月18日。

特别说明：对2014年10月1日前已办理退休手续的人员，不再按本通知办理补费事宜。

补费人员之四

断缴、未缴的已参保职工

补费对象：主要是指企业已参保职工，未按规定足额缴费、中断缴费或未按养老保险起始时间参保的问题，即涉及补基数和补缴费年限两种情况。

补费基数：应以本人中断缴费期间各年上年度实际工资收入为基数（最高不得超过各年上年度自治区职工平均工资的300%，最低不得低于60%）。

缴费比例：断保期间以个人身份补费的，对新政发【1998】98号文下发之前（1998年12月18日前）断保的按照企业和个人的。缴费费率补缴；98号文下发之后断保的，按照自由职业者、灵活就业人员缴费费率补缴。此类人员均按照同期养老保险缴费政策补缴，并加收利息。

需要注意的问题：对补缴缴费年限的情形有两种：一是中间间断的，二是未按规定起始时间参保，往前补缴的，1995年之前参加工作的，最早从《劳动法》实施之日起开始补缴（1995年1月1日）。

补费人员之五

已超过退休年龄的职工

补费对象：主要是指原国有机关、事业单位、国有企业（含国有农牧企业）固定职工身份的人员，“已超过法定退休年龄”是指2014年10月1日前男已年满60周岁以上、女已年满55周岁以上的人员。

如何补费：比照《关于原国有单位职工脱离原单位后要求参保补费或接续养老保险关系有关问题的通知》（新劳社养字【2002】84号）办法补费，补缴基数为历年自治区职工月平均工资，1996年1月1日之前参加工作的，从1996年1月1日起补缴； 1996年1月1日之后参加工作的，从参加工作之日起补缴，补缴年限不得少于10年。

常见社保问题：

Q1：社保代理合法吗？

A1：合法。

相关法律：《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为”

Q2：社保代理是怎么收费的？社保代理服务内容有哪些？

A2：社保代理收费标准为19.8元/月起，代理办理社保相应服务，主要有：

1.工伤认定、评级、报销手续；

2.养老退休手续；

3.生育津贴、产前检查费报销、申领手续；

4.参保人员的医疗费报销；

5.失业保险金领取手续

6..……

Q3：社保最少要交多少年？养老金能领多少？

A3：养老保险需要交满15年。养老金领取按当地社保领取政策为准。

Q4：医疗保险买多久可以报销，补缴算断缴吗？

A4：医保具体连续缴纳时限，各地社保政策有不同的规定，成都规定要连续缴纳12个月。医保断缴后即暂停享受医保待遇，欠费3个月以内补缴的，不算断缴，可连续享受社保待遇，欠费4个月以上的视为中断。

Q5：生育保险买多久可以报销？能报销多少？

A5：生育保险要连续交满12个月，才能享受生育待遇。生育保险具体报销标准应看各地社保政策规定。